编者按：“十四五”期间，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻党的教育方针和全国教育大会精神，坚持党对学校工作的全面领导，主动服务国家战略、广东高质量发展和职业教育现代化，学校综合实力、办学水平和社会声誉显著提升。
健全师德师风建设机制。成立党委教师工作委员会，新制定及修订师德相关制度9项，多次荣获省级师德建设一等奖及优秀组织奖。
完善人才引进体系。构建“2315”人才体系，引进各类人才807人，其中，国家级人才6人、广东省级特支计划等人才8人，达之学者32人、博士536人。
实施“罗明学者”骨干人才激励计划。培养“罗明学者”8名，“罗明青年学者”16名。
深化人才评价改革。修订职称评审制度，着力构建以能力、实绩和贡献为导向的评价标准条件；出台二级单位目标考核制度，同步实施《2021—2025年聘任与考核管理办法》，形成“干事创业”激励机制。
